Главная » Яобзорик » Как правильно менять работу
a

Как правильно менять работу

Когда нужно менять работу?
Это могу позволить себе не многие. Часто менять работу — привилегия молодых. Ведь куда проще что-то менять, рискуя остаться не у дел, когда ты не связан семьёй, обязанностями, привычками. Поступил в университет, перевёлся на другой факультет, ушёл в академотпуск, начал работать совсем по другой специальности. А вот когда у тебя семья, давно освоенная профессия, годы практики и карьерный рост, что-то менять намного труднее. Бывают ситуации, когда другого выхода нет, но мы сейчас речь не об этом.

В возрасте такие решения принимаются более обдуманно. Тут уже не до пустых мечтаний и детских фантазий. Но именно в этом возрасте у человека могут возникнуть веские причины для смены рода деятельности. Часто молодые люди выбирают специальность под давлением родителей и со временем это проявляется.

По поводу трудоустройства, в своем блоге я публиковал полезные статьи на эту тему. Для начала рекомендую прочитать статью про то, как определить когда вам менять работу; и статья: как правильно устраиваться на работу.

Часто бывает такое: человек работает, просто выполняет свои обязанности, но не удовольствия, не самореализации в работе нет, а значит, и успеха нет, просто рутина. Значит он не на своём месте. Бывает, что со временем вы сами и ваши взгляды, ваш характер поменялись, и то, что раньше для вас было естественным и увлекательным, теперь нас тяготит. Возможно, вы уже не подходите по состоянию здоровья или просто ваша специальность больше не востребована и не приносит такой доход как раньше. Причины могут быть разнообразные, но вывод один – надо менять профессию. Что делать?

Для начала запомните: не стоит принимать поспешных решений. Возможно, ваша работа приносит массу негатива, и вы идёте каждый день на работу как на войну. Но, поверьте, если вы просто уйдёте, хлопнув дверью, не продумав пути отступления, вы просто можете оказаться без элементарного заработка. Надо хорошо всё взвесить, а ещё лучше продумать конкретный план. Если ваши навыки и предпочтения позволяют вам заниматься чем-то, что косвенно связано с вашей специальностью. Например, менеджер может начать свой бизнес, программист может перейти к разработке сайтов и т.д. Сложнее, когда прежнее ваше занятие основательно вам надоело, и вы хотите кардинально изменить вид деятельности. Необходимо трезво взвесить ваши способности.

Но если вы точно знаете, чем хотите заняться, для начала неплохо подучиться или повысить квалификацию. Если у вас получиться это сделать, за счёт вашей организации, просто замечательно. Но если вам надо будет учиться за свой счёт, не расстраивайтесь. Знания себя обязательно окупят во время работы. Интересно также паралельно с основной работой попробовать себя в новом направлении. Возможно, ваши иллюзии исчезнут, когда вы столкнётесь, по настоящему, с вашей мечтой. А возможно и наоборот, вы ещё больше утвердитесь в принятом решении. В любом случае практика необходима. Хуже, если вам надо будет работать по ночам и в выходные.

Итак, если вы всё хорошо обдумали, научились, попрактиковались, не стоит бояться делать первые шаги. В конечном счёте, бояться стоит того, что вы всю жизнь можете заниматься делом, которое вам не нравиться, без цели и радости тянуть лямку, так и не реализовав себя в жизни и в конце концов пожалеть об этом.

Если вы изберете для себя работу по ремонту компьютеров, то вам придется постоянно решать целый ряд различных задач вроде таких: ноутбук включается но экран не горит. Вообще любая техническая должность требует хорошей подготовки, без опыта и теоретических знаний, вы по ходу работы будете делать много ошибок. Конечно, так не бывает, чтобы работать совсем без ошибок, но нужно стремиться свести число ошибок к нулю.

Видео.
В продолжении темы статья, как проходить собеседования чтобы вас взяли на хорошую работу.

Оцените!

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Апокалиптик

Writer & Blogger

Валентин Романенко

Блог (с) 2009-2022

Важливе

Контакти

admin@valentyn-romanenko.com

+1-202-555-0140